리더란 한마디로 ‘남을 이끄는 사람’이다. 이러한 리더가 되기 위해서는 스스로 성장할 수 있고 더불어 남도 성장할 수 있도록 돕는 마음자세와 행동 경험이 필요하다 할 수 있다. 이러한 마음 자세와 경험은 향후 사회에서 역량을 발휘하는데 밑바탕이 되기도 할 뿐이나라, 개인의 행복한 삶에도 영향을 미치게 되니 그 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 따라서 앞으로 함께할 내용에서는 인성 역량 향상과 리더십 역량 향상을 위한 지식과 방법을 제시하고자 한다. 1부, ‘인성’에서는 자기이해, 자아존중감, 감정 관리, 가치와 비전, 의사소통을 통해 자신의 정서를 이해하며 조절하고 소통하는 방법을 학습할 것이다. 자신에 대한 긍정정서를 바탕으로 삶에 대한 긍정적인 태도와 자신감을 지니고, 소통하고 존중하여 협력적으로 관계를 형성할 수 있는 역량을 키우기 위한 실천적 방법을 터득할 수 있게 된다. 2부 ‘리더십’에서는 리더십에 대해 이해하고 전통적 리더십과 여러 현대적 리더십을 학습하게 될 것이다. 이러한 리더십 학습을 통해 실천하는 인재로서의 역량을 기를 수 있게 될 것이며 향후 사회에서 적응적 리더십을 발휘하는데 초석이 될것이라 확신하다.

이 책과 함께하는 시간을 통해 누구보다 소중한 자신을 위한 긍정적 자기인식과 좋은 행동 습관을 익익히게 되기를 소망한다. 또한 타인과의 긍정적 관계형성을 위한 방법을 터득하여 진실되게 감정을 공유하고 소통하며 공동체 안에서 배려와존중의 태도를 익혀 작은 변화의 기쁨을 맛볼 수 있게 되기를 바란다.