MARC

 008240110s2023        ggka            d      000a    kor
■00520240110144436
■020    ▼a9788973435708▼g03320
■0820  ▼a338.04▼223
■1001  ▼a이동연
■24510▼a조선왕조실록  500년  리더십  ▼h[전자책]  ▼b성공하는  리더의  인사이트!▼d이동연  지음
■256    ▼a전자  데이터
■260    ▼a고양▼b평단▼c2023▼f(알라딘▼g2023)
■300    ▼a전자책  1책▼b천연색
■516    ▼aEPUB
■520    ▼a조선의  왕  27명은  500년이라는  장구한  세월  리더십의  거의  모든  것을  연출했다.  이들  중에는  리더  자질이  뛰어난  왕도  있었고,  자질이  없는데도  운명에  따라  왕  노릇을  한  이도  있었다.  인간사란  등장인물만  바뀔  뿐  끊임없이  반복된다.  이  책은  《조선왕조실록》이라는  위대한  보고서를  통해  조직의  선두에  선  리더는  어떠해야  하며,  지금  우리에게  필요한  리더십은  무엇인지를  탐구한다.  이  책은  최고  리더인  왕의  리더십에  따라  흥망성쇠를  거듭해  온  조선  500년의  역사를  흥미진진하게  다룬다.  각양각색  왕의  심리와  리더십을  따라가다  보면  이  질문과  마주한다.  “왜  어떤  리더는  성공하고  어떤  리더는  실패하는가?”  태어날  때부터  리더로  특별  교육을  받은  조선의  왕자들이  왕이  되고  나면  ‘공감  결핍증’이  심해진다.  만나는  사람도  한정되고  솔직하게  피드백을  해주는  사람도  줄어들기  때문이다.  사심  없는  직언  그룹이  필요한  이유다.
■530    ▼a책자형태로  간행:  ISBN  9788973435579
■653    ▼a조선왕조실록▼a500년▼a리더십▼a리더십향상▼a고전처세▼a조선왕조사
■7760  ▼t조선왕조실록  500년  리더십▼z9788973435579
■85642▼uhttp://ebook.gtec.ac.kr/FxLibrary/product/view/?legacy=328988937
■9400  ▼a조선왕조실록  오백년  리더십
■9500  ▼b\23688

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