자료유형  

 단행본

ISBN  

9788962451757

DDC  

658.3124-23

청구기호  

658.3124 최65ㅇ

저자명  

최용범

서명/저자  

(신입사원부터 관리자까지, HRD 교육담당자의) HRD 실무 교과서 / 최용범 지음

원서명  

[대등표제]Human resource development textbook

판사항  

개정증보판

발행사항  

서울 : 이비락, 2020

형태사항  

462 p : 삽화, 도표 ; 22 cm

가격  

\18000

Control Number  

gtec:404013

책소개  

4차 산업혁명 시대, 이론과 실무를 겸비한
인재양성 교육전문가의 실전 노하우

4차 산업혁명 시대, HRD 기능은 조직성과에 직접 기여할 수 있는 성과지향 업무로 전환되고 전략적인 역량 배양 업무로 그 무게 중심이 옮겨갔다. 또한 정보기술(IT)에 능한 밀레니얼 세대가 주를 이뤄가는 기업 내 변화 속에서 HRD 담당자는 조직 내 전략가로서, 퍼포먼스 컨설턴트로서 기능을 수행하려면 이전보다 더욱 창의적이고 능동적인 교육담당자로서 활약해야 한다.

이 책은 기계적인 운영에 신념과 철학을 부여하여 창의적인 교육 운영이 되게 만드는 것, 각종 교육 업무 수행에 필요한 의사결정 시 올바른 판단을 내릴 수 있도록 지침을 제공하는 것이 주 목적이다. 기업 내 HRD 기능 업무 전반을 포괄한 방대한 주제와 교육 부서에 처음 배치 받은 신입사원부터 교육 기획과 전략을 수립하는 관리자, 그리고 강의를 주 업무로 하는 사내 강사나 HRD 전문 컨설턴트에게도 도움이 될 수 있도록 구성하였다. 특히 에듀테크의 발전과 시대 변화에 따른 교육 변화의 내용보다는 HRD 교육의 골간과 기본기 강화에 집중하였다.