MARC

 008190527s2019        ulk              d            a    kor
■00120190527154348
■00520191017142736
■082    ▼a651.374▼223
■1001  ▼a유호현
■24510▼a이기적  직원들이  만드는  최고의  회사▼h[전자책]▼xSelf-motivated  professionals  make  the  best  company▼d유호현  지음
■256    ▼a전자  데이터
■260    ▼a서울▼b스마트북스▼c2019▼f(북큐브네트웍스▼g2019)
■300    ▼a전자책  1책▼b천연색
■516    ▼aePUB
■520    ▼a저자는  이  책에서  실리콘밸리의  역할조직은  어떻게  구성되어  있으며,  왜  강력한  규율  없이도  최고의  속도와  실적을  위해  달리는지에  대해  살펴본다.  출퇴근  시간도  자유로우며  휴가를  무제한으로  써도  되지만,  그들이  놀면서  수억  원에  달하는  연봉을  받는  것은  아니다.  적은  시간  노동을  하지만  그들이  만드는  가치는  그들이  가져가는  수억  원의  연봉을  웃돈다.  저자는  어떻게  이러한  조직체계가  가능한지에  대해  이야기하며,  경쟁을  하기보다는  우리가  누구이고,  어떻게  남들과  다른  우리만의  방식으로  세상에  기여할  것인지  치열하게  고민해야  한다는  조언을  들려준다.
■530    ▼a책자형태로  간행:  ISBN  9791185541969
■653    ▼a이기적▼a직원▼a최고▼a회사▼a조직관리
■7760  ▼t이기적  직원들이  만드는  최고의  회사▼z9791185541969
■85642▼uhttp://ebook.gtec.ac.kr/FxLibrary/product/view/?num=190406048
■9500  ▼b\18900

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