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리더-구성원 교환관계(LMX)가 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 제주항공 중심으로 -
리더-구성원 교환관계(LMX)가 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 제주항공 중심으로 -
Detailed Information
- 자료유형
- 기사
- ISSN
- 12291889
- 서명/저자
- 리더-구성원 교환관계(LMX)가 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 제주항공 중심으로 - / 이정아 ( Lee Jung-a ), 이기종 ( Lee Gi-jong )
- 형태사항
- pp. 983
- 기본자료저록
- 품질경영학회지 : v.44 n.4 2016, 12
- 모체레코드
- 모체정보확인
- Control Number
- gtec:325434
MARC
008170914s2016 a a kor■022 ▼a12291889
■245 ▼a리더-구성원 교환관계(LMX)가 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 제주항공 중심으로 -▼d이정아 ( Lee Jung-a ), 이기종 ( Lee Gi-jong )
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■7001 ▼a이정아 ( Lee Jung-a ), 이기종 ( Lee Gi-jong )
■773 ▼t품질경영학회지▼gv.44 n.4▼d2016, 12
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