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리더-구성원 교환관계(LMX)가 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 제주항공 중심으로 -
리더-구성원 교환관계(LMX)가 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향에 관...
리더-구성원 교환관계(LMX)가 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 제주항공 중심으로 -

Detailed Information

자료유형  
 기사
ISSN  
12291889
서명/저자  
리더-구성원 교환관계(LMX)가 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 제주항공 중심으로 - / 이정아 ( Lee Jung-a ), 이기종 ( Lee Gi-jong )
형태사항  
pp. 983
기타저자  
이정아 ( Lee Jung-a ), 이기종 ( Lee Gi-jong )
기본자료저록  
품질경영학회지 : v.44 n.4 2016, 12
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
gtec:325434

MARC

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