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 008150414s2014        ulk              d            a    kor
■001KMO201428858
■00520161017161935
■020    ▼a9791185392059▼g13320▼c\14500
■082    ▼a650.1▼221
■1001  ▼a이민영
■24510▼a당신  없는  회사에  가고  싶다▼h[전자책]▼b출근하기  두려운  직장인을  위한  소통  테라피▼d이민영  지음
■256    ▼a전자  데이터
■260    ▼a서울▼b라이스메이커▼c2014▼f(북큐브네트웍스▼g2015)
■300    ▼a전자책  1책▼b천연색
■516    ▼aePUB,  XML
■520    ▼a출근할  생각에  아침마다  눈뜨는  일조차  곤욕인  대한민국의  직장인들.  회사에  가고  싶지  않은  이유는  수백  가지가  넘지만  그중에서  가장  힘든  것은  가족들보다  더  많은  시간을  보내는  팀  내  사람들과의  관계  문제다.  사사건건  자신을  무시하는  상사나,  어떤  일을  시켜도  말대답이  돌아오는  부하직원들  때문에  남몰래  가슴앓이를  하는  평범한  직장인들은  오늘도  어김없이  출근하는  발걸음이  무겁기만  하다.  좁은  공간에서  하루  종일  얼굴을  맞대야  하는  상사나  부하직원을  대하기가  이렇게  힘들다면  조직의  성과에서  오는  문제는  말할  것도  없고  개인에겐  매일이  지옥이나  다름없다.  이런  문제로  고민하고  있는  대한민국  직장인들을  위해  기업  교육  전문가인  이민영  소장이  나섰다.  그녀는  직장  내의  관계  문제는  제대로  된  ‘소통’을  못하는  데에서  오는  결과라고  설명하며,  어떻게  하면  이  멀고도  먼  사람들의  입장  차이를  이해하고  서로의  다름을  성숙하게  받아들일  수  있는지  그  방법을  알려준다.
■530    ▼a책자형태로  간행:  ISBN  9791185392059
■650  8▼a직장  생활[職場生活]
■653    ▼a직장생활▼a회사▼a직장인▼a소통
■7760  ▼t당신  없는  회사에  가고  싶다▼z9791185392059
■85642▼uhttp://ebook.gtec.ac.kr/FxLibrary/product/view/?num=150302429
■9500  ▼b\18270

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