MARC

 008151112s2015        ggk              d            a    kor
■00120160211103351
■00520160927145026
■020    ▼a9788957367469▼g03320▼c\15000
■0411  ▼akor▼heng
■082    ▼a658.314▼221
■1001  ▼a파울러,  수전
■24510▼a최고의  리더는  사람에  집중한다▼h[전자책]▼d수전  파울러  지음▼e박영준  옮김
■24619▼aWhy  motivating  people  doesn't  work  ...  and  what  does▼bthe  new  science  of  leading,  energizing,  and  engaging
■256    ▼a전자  데이터
■260    ▼a고양▼b가나문화콘텐츠▼c2015▼f(북큐브네트웍스▼g2015)
■300    ▼a전자책  1책▼b천연색
■500    ▼a원저자명:  Susan  Fowler
■516    ▼aePUB
■520    ▼a30년  간  동기부여를  연구해  온  세계적인  리더십  전문가  수전  파울러가  그동안  우리가  잘못  알고  있던  동기부여의  놀라운  진실을  밝히고  조직의  모든  구성원들을  긍정적으로  동기부여  하는  방법을  제시하는  책이다.  저자는  지금까지  대부분의  조직과  리더가  직원들을  동기부여  하기  위해  사용해오던  당근과  채찍이라는  방식이  오히려  직원들의  창의성과  열정,  업무  의욕을  꺾고  조직의  장기적  성과를  방해하는  결과를  가져오고  있다고  지적한다.  당근과  채찍은  리더의  통제하려는  욕망을  담은  수단이기  때문에  결과적으로  직원들의  자율적  의지를  꺾게  된다는  것이다.  저자는  모든  인간은  자율성,  관계성,  역량의  세  가지  심리적  욕구를  가지고  있는데  이것이  만족되느냐의  여부에  따라  부정적  혹은  긍정적  동기부여  관점을  가지고  되고  이것이  업무  의욕과  행동을  결정한다고  밝힌다.  지난  30년  동안  50여  개  나라를  누비며  다양한  경영  현장에서  저자가  직접  경험한  생생한  사례를  통해  직원들의  열정과  잠재력을  최대로  이끌어내어  직원과  회사가  함께  성장하는  곳으로  변화시키는  방법에  대해  눈을  뜨게  될  것이다.  
■530    ▼a책자형태로  간행:  ISBN  9788957367469
■546    ▼a영어  원작을  한국어로  번역
■650  8▼a동기  부여[動機附與]
■653    ▼a동기부여▼a최고▼a리더▼a집중
■7001  ▼a박영준
■7760  ▼t최고의  리더는  사람에  집중한다▼z9788957367469
■85642▼uhttp://ebook.gtec.ac.kr/FxLibrary/product/view/?num=151002370
■90010▼aFowler,  Susan
■9500  ▼b\18900

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