서브메뉴
검색
직무수행관리 : 조직의 효율성을 이끌어 내는 행동 변화
직무수행관리 : 조직의 효율성을 이끌어 내는 행동 변화
Detailed Information
- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788963300702
- UDC
- 65.015
- DDC
- 658.402 D186ㅈ-23
- 청구기호
- 658.402 D186ㅈ
- 서명/저자
- 직무수행관리 : 조직의 효율성을 이끌어 내는 행동 변화 / Aubrey C, Daniels, JamesE. Daniels 공저 ; 오세진 외 역
- 발행사항
- 서울 : 학지사, 2009
- 형태사항
- 621p. : 삽도 ; 23cm
- 주기사항
- 대한민국학술원 선정 "2010 우수학술도서"
- 원저자/원서명
- Performance Management
- 가격
- 18,000
- Control Number
- gtec:30383
- 책소개
-
직무수행관리(performance management: PM)를 통해 조직의 효율성을 이끌어낸다
심리학 박사인 동시에 경영 컨설팅 회사의 대표인 저자는 심리학의 과학적 접근을 통한 조직 관리를 주장한다. 이 책의 주제인 직무수행관리는 이러한 명료하고 구체적인 개념 및 방법의 적용을 통해 보다 실질적인 성과를 성취하려는 특성에 기초를 둔 체계적인 조직 관리법을 일컫는다.
본문은 기초적인 행동분석의 원리 및 개념에 대한 소개와 함께 그 원리와 개념들이 조직에 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 알기 쉽게 설명하고, 더불어 그와 관련된 많은 사례를 싣고 있다. 저자는 강화인, 처벌인, 핀포인트 등 이 책에서 제시된 구체적인 방법을 통하여 300∼400% 생산성 향상을 이루어 내는 것은 그리 어렵지 않다며, 조직 내 구성원들로부터 최고의 역량을 이끌어 냄과 동시에 조직에도 최고의 가치를 가져오도록 돕는다.
MARC
008110418s2009 ulka 000 kor■020 ▼a9788963300702
■0801 ▼a65.015
■082 ▼a658.402▼bD186ㅈ▼223
■090 ▼a658.402▼bD186ㅈ
■1001 ▼aAubrey C, Daniels, JamesE. Daniels 공저
■24510▼a직무수행관리▼b조직의 효율성을 이끌어 내는 행동 변화▼dAubrey C, Daniels, JamesE. Daniels 공저▼e오세진 외 역
■260 ▼a서울▼b학지사▼c2009
■300 ▼a621p.▼b삽도▼c23cm
■500 ▼a대한민국학술원 선정 "2010 우수학술도서"
■507 ▼tPerformance Management
■9500 ▼c18,000
Preview
Export
ChatGPT Discussion
AI Recommended Related Books
Подробнее информация.
- Бронирование
- Book Loan Request Service
- моя папка
도서위치
* 자료 이용 안내 *
'서고'에 소장중인 자료의 열람(또는 대출)을 희망할 경우, 종합자료실 데스크로 문의바랍니다.
'서고'에 소장중인 자료의 열람(또는 대출)을 희망할 경우, 종합자료실 데스크로 문의바랍니다.


