‘된 사람’이 절실한 시대, N형 인간’이 답이다!

명작《빨간머리 앤》에서 건져 올린 인성의 조건『N형 인간』. 기업의 CEO들이 한결 같이 원하는 인재상의 조건은 무엇일까? 바로 ‘인성’이다. CEO들은 ‘인성이 뒷받침되지 않는 능력은 오히려 해악’이라고 이야기한다. 거기에 점점 더 비윤리적이고 이기적으로 변해가는 현 시대 상황이 겹쳐져, ‘인성이 좋은 사람’은 모든 기업에 절실하게 필요한 ‘희귀 존재’가 되어 가고 있다.

베스트셀러《비서처럼 하라》,《멋지게 한말씀》의 저자 조관일 창의경영연구소 대표는 삭막한 비즈니스계의 신핵심인재상으로 ‘N형 인간’을 제시한다. ‘N형 인간’은 저자 자신의 오랜 경제경영과 자기계발 노하우를 쏟아 부어 응축한 개념이다. 저자는 오랜 탐색 끝에 ‘인간성 좋은 사람’, ‘됨됨이가 된 사람’의 모델로 명작 속 주인공 빨간머리 앤을 선택하고, Nice라는 단어를 결합하여 ‘N(앤)형 인간’으로 칭하였다.

고아의 신분으로 출발해 역격을 헤쳐 나가는 ‘빨강머리 앤’의 스토리와 그 속에서도 늘 강인하고 밝은 그녀의 어록을 통해 N(앤)형인간의 성격과 됨됨이를 긍정성, 명랑함, 친화력, 회복탄력성 등 대략 10가지로 도출하여 살펴본다. 언뜻 비현실적으로 여겨지는 만화 주인공의 기본 성품들이 비즈니스 인재의 특질과 실제로 어떻게 만날 수 있는지, 실제 사례들을 알기 쉽게 풀어내 N형인간에 대한 치밀한 분석과 행동지침을 제시한다.